10 razones principales por las que debería marchar al ritmo de su propio tambor

10 razones principales por las que debería marchar al ritmo de su propio tambor

A la mayoría de las personas se les ha dicho que "sigan la corriente" y que "no muevan el barco" durante toda su vida, pero ese consejo no siempre es apropiado. La historia ha demostrado que el cambio a menudo es provocado por personas que se destacan y son anormales, aquellas que marchan al ritmo de su propio tambor.

Da la casualidad de que ser anormal es algo bueno. Esta lista analiza cómo el ser anormal puede mejorar su vida. Resulta que no deberías ser como todos los demás si quieres vivir una vida más feliz y satisfactoria.

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10 La inconformidad te permite "ser tú mismo"

Toda nuestra vida, se nos dice que encajemos y nos amoldemos al grupo, que no seamos diferentes ni que nos destaquemos entre la multitud. En algunos casos, este es un buen consejo. Aún así, tiene un defecto importante: te impide ser tú mismo, y TÚ eres una persona que merece destacarse por las cosas que te hacen diferente.

El inconformismo no es fácil porque la mentalidad de grupo siempre lo rechaza, pero eso no lo hace mal. Las personas que se destacan como diferentes tienden a destacarse de manera positiva. Piense en cómo floreció la carrera de Stefani Germanotta después de que dejó de ajustarse a los estándares de la industria de la música al abrir sus alas para ser quien realmente es: Lady Gaga.

La gente se ha destacado durante toda la historia de esta manera. Muchos de ellos han disfrutado de los beneficios de expresarse por quienes son. Cuando alguien tiene que ocultar las cosas que lo hacen diferente (por temor a la intimidación o la cancelación), niega su individualidad, lo que puede ser peligroso para su autoestima y salud mental, ¡y peligroso para la sociedad!

Sé quien eres, incluso si eso significa que no serás como los demás. Al final del día, eso es algo bueno. Eres una persona única y todo lo que te hace ser quien eres es especial. Acepta eso y disfrutarás de tus amigos, tu familia, tu trabajo y tu vida de una manera mucho más enriquecedora que antes. (1)

9 La anormalidad y el liderazgo van de la mano

Si piensa en el tipo de personas que asumen roles de liderazgo dentro de un grupo dado, probablemente se destaquen como algo anormales. El liderazgo se trata de anteponer los intereses del grupo al tuyo propio, y ese es un punto de vista antitético para la mayoría de las personas.

El Ejército de los Estados Unidos tiene un dicho, "Lidere desde el frente", que básicamente se reduce a ponerse en la línea de fuego para proteger a sus soldados. Predique con el ejemplo y asegúrese de que se cuide el bienestar de sus tropas antes que el suyo son frases comunes en el ejército. Sin embargo, no todo el mundo puede convertirse en un gran líder.

Se necesita una persona excepcional, o alguien que otros puedan llamar "anormal", para convertirse en un líder sobresaliente. La historia está llena de líderes inimitables como el general Santa Juana de Arco, George S. Patton, Gustavus Adolphus, Federico II de Prusia y muchos más. Cada uno de ellos se destacó del resto y son recordados como líderes brillantes.

Por supuesto, el liderazgo no comienza y termina en el ejército. Hay muchos directores ejecutivos, políticos, gerentes y personas en otras posiciones de liderazgo que se destacan tanto por ser anormales como por ser líderes sobresalientes. Lo más probable es que hayas trabajado con o para alguien que se ajuste a esa descripción al menos una vez en tu vida. (2)

8 No se puede reemplazar la anormalidad

Cuando se trata de trabajar dentro de un grupo, ser anormal puede traer seguridad laboral. Suponga que todos dentro de un grupo son iguales. En ese caso, todos en el grupo son fácilmente reemplazables por alguien que comparte esos mismos rasgos. Eso no es cierto para la persona que se destaca por ser diferente.

Si dedicas tu tiempo a hacer los movimientos de tu trabajo sin hacer ningún intento por sobresalir, entonces no eres alguien a quien la gerencia necesariamente quiera mantener. Un gran ejemplo de esto proviene de una fuente poco probable en la película Office Space.

En la película, el personaje principal deja de conformarse (y de hacer su trabajo), pero en lugar de ser despedido, es ascendido. Ahora, esa película no se basa en la realidad. Aún así, muestra cómo la inconformidad y la aceptación de la anormalidad ayudan a que un empleado se destaque.

Si es único en su trabajo, no podrá reemplazarlo fácilmente. Garantiza la seguridad laboral y probablemente mejorará sus posibilidades de promoción, por lo que siempre es mejor NO ser un engranaje en la máquina. ¡Destaca y ponte de pie! Asegúrese de que las personas sepan cuán anormal es usted y por qué su singularidad lo convierte en un activo para la organización. (3)

7 Las personas anormales son personas exitosas

La palabra "anormal" tiene algunas connotaciones negativas. Aún así, si piensa en las personas más exitosas del mundo, a menudo son anormales de alguna manera. Piense en innovadores como Elon Musk o artistas como Cher y Elton John; cada uno de ellos es diferente a su manera única, y todos tienen éxito.

El éxito de las anomalías tampoco se limita a las superestrellas y los multimillonarios. Gracias a sitios como Bitchute (la alternativa de libertad de expresión a YouTube) y otros, todos tienen una plataforma que les permite tener éxito por lo que los hace diferentes.

Uno de los mejores ejemplos de esto es Jeffree Star, quien ganó fama en Internet por ser extremadamente diferente. Su canal de Youtube le permite mostrar lo que lo hace diferente. Ha adquirido una gran cantidad de seguidores y ha tenido éxito en empresas paralelas que no hubieran sido posibles si no se hubiera expresado como extremadamente diferente a los demás.

Star es ahora millonario, pero si no hubiera encontrado una salida para expresarse, no habría podido sobresalir. La mayoría de la gente busca entretenimiento de personas que no siguen las reglas, lo que puede resultar fructífero dentro y fuera de la industria del entretenimiento. Como nota al margen, desafortunadamente, hace una década, Star hizo comentarios que algunas personas ahora consideran "racistas" y, aunque se ha disculpado públicamente, es posible que sea el siguiente en la tabla de cortar de la cultura de la cancelación. (4)

6 Las personas anormales caminan por su propio camino

Ser anormal normalmente significa que una persona no hace las mismas cosas que todos los demás. Esto lleva a romper las normas de la sociedad, que pueden ser buenas o malas, según la situación. Si se destaca por ser diferente, es muy probable que no haga las mismas cosas que hacen otras personas.

Un artículo de Forbes titulado "Ser el extraño: consejos de supervivencia para ser diferente" explica esto bastante bien:

“Los mega-exitosos no siguen las reglas. No se ajustan a todas las normas de la sociedad. No siguen lo que hacen los demás. Hacen sus propias cosas, a su manera. Toman decisiones que les funcionan. Establecen metas para el lugar al que quieren llegar. En primer lugar, piensan fuera de la caja porque no son un problema estándar y no pueden caber en el empaque normal … pero principalmente porque les gusta ". (5)

Estos rasgos tienden a conducir al éxito. En lugar de salir todos los viernes por la noche, es posible que esté en casa investigando o resolviendo un problema. Caminas por un camino diferente, y cuando lo haces de acuerdo con tu anormalidad, es posible que tengas éxito mientras el "paquete" se queda atrás.

5 A menudo se emula a las personas anormales

Cuando todos dentro de un grupo son iguales, hay poco espacio para crecer. Si alguien trasciende al grupo para destacar, puede conducir al progreso y la evolución, pero también puede conducir a la emulación. Cuando un individuo se destaca por ser diferente, las personas del grupo suelen copiar sus rasgos anormales.

Hay una razón por la que tanta gente ha leído el libro de Jordan Peterson 12 reglas para la vida o de Franklin Covey Los 7 hábitos de las personas altamente exitosas. El libro detalla siete hábitos que las personas exitosas han empleado y por qué deben ser emulados. Cuando esos hábitos se originan en un individuo anormal, y casi siempre lo hacen, no es inusual que las personas los copien.

Si usted es la persona que lidera el camino con un nuevo rasgo, puede esperar que los demás lo imiten. Estas personas son las que marcan tendencias y son algunas de las personas más exitosas y anormales del mundo.

Lo que quieres hacer como persona anormal es cerrar la brecha entre el seguidor de tendencias y el creador de tendencias. Hacerlo no es fácil (de ninguna manera), pero aceptar lo que te distingue del resto de nosotros ciertamente te ayudará. (6)

4 Las personas anormales tienen ideas anormales y eso es bueno

Siempre que ocurre una situación en un grupo que requiere una solución, las personas exponen sus ideas sobre cómo superarla. Cuando una persona anormal se involucra, tiende a brindar soluciones que se describen mejor como "fuera de la caja" o "coloreadas fuera de las líneas".

Has escuchado el cliché más que suficiente, y se les dice a todos que traten de encontrar soluciones que piensen fuera de la caja. La razón de esto es simple: pensar fuera de la forma habitual de resolución de problemas ofrece nuevas ideas y conceptos (o revive ideas antiguas mucho mejores) que podrían conducir a la mejora.

Esto a menudo se impulsa en las empresas, pero también funciona para las personas. Emprendedores como Steve Jobs han demostrado, una y otra vez, que pensar fuera de la caja ofrece mejores formas de llegar del punto A al punto B. Suponga que está dispuesto a resolver esos problemas intentando algo completamente diferente. En ese caso, es probable que se beneficie a largo plazo. (7)

La resolución creativa de problemas puede tomar un concepto como un negocio de alquiler de videos (Blockbuster) y avanzarlo con alquileres por correo (Netflix). Debido a que Netflix logró probar algo nuevo, cambió con éxito un modelo de negocio que tuvo éxito durante décadas. Debido a eso, Blockbuster se ha reducido a una sola tienda y Netflix se convirtió en una superestrella de los negocios internacionales.

3 Las personas anormales son los mejores maestros

A lo largo de nuestras vidas, una gran cantidad de personas nos enseñan. A menos que haya recibido educación en el hogar toda su vida (lo cual no es tan malo), es muy probable que docenas de personas hayan tenido la oportunidad de moldear su mente joven. Cuando piensas en todos esos profesores, los que se destacan son probablemente un poco … anormales.

Los mejores profesores son a menudo los que emplean diferentes métodos de enseñanza o son totalmente opuestos a la norma de enseñanza progresiva. La mayoría de nosotros hemos disfrutado de un maestro como este en un momento u otro, y no solo nos enseñan; marcan la diferencia en nuestras vidas. (8)

Los profesores anormales están por toda la cultura pop en películas como Sociedad de Poetas Muertos. Aún así, la educación no es el único lugar en el que un maestro anormal puede brillar. Los programas de capacitación y los oradores motivacionales a menudo atraen a personas anormales y pueden inspirar y guiar a otros a seguir caminos similares.

Piense en cada orador motivacional que haya visto en línea. Todos están dirigidos por personas innovadoras que se desvían del grupo. Gente como Tony Robbins y Oprah Winfrey usan las cosas que los hacen diferentes para ayudar a otros a alcanzar el éxito y la felicidad.

2 La gente anormal cambia el mundo

A lo largo de la historia de la humanidad, el cambio a menudo ha sido iniciado por personas que no siguen las reglas. Aquellos en la sociedad que son diferentes y se esfuerzan por hacer cambios pueden tener un impacto significativo en las personas que los rodean.

Los más destacados de la historia suelen ser anormales en muchos sentidos. Piense en personas como Nikola Tesla, Leonardo da Vinci, Oscar Wilde y otros que lograron alterar el panorama de la ciencia, el arte y la literatura. Cada uno de ellos hizo esto rompiendo el molde, desviándose del camino y siendo diferente.

El avance a menudo viene sobre las espaldas de personas anormales cuyo trabajo cambia la forma en que vemos el mundo. Los hallazgos de Copérnico ciertamente hicieron esto en el siglo XVII y en nuestro propio tiempo personas como el defensor de Keto Gary Taubes (video de arriba) están haciendo lo mismo. Si bien muchos lo han vilipendiado por su trabajo (principalmente por razones políticas y no de salud), nos ha ayudado a darnos cuenta del gran error que cometió el comité de McGovern y del terrible desastre de salud que es la pirámide alimenticia del gobierno (más sobre eso en ¡Otra lista prometedora!) (9)

Se necesita mucho coraje para desviarse del camino en este sentido, pero las personas que lo han hecho con éxito son las que a menudo recordamos como las que cambiaron el mundo. Si algo nos han enseñado es que seguir el camino y ser como los demás no deja una huella imborrable en la historia.

1 Aceptar su anomalía puede ser terapéutico

Si eres una persona anormal, es muy probable que te hayas pasado la vida ocultándolo a otras personas. Cuando somos niños, ocultamos gran parte de nuestra personalidad a nuestros compañeros, y esto se prolonga hasta la edad adulta. Esto puede crear problemas psicológicos graves que provoquen ansiedad, depresión e ideas suicidas.

Superar la infancia nunca es fácil, pero algunos adultos han encontrado una manera de abrazar las cosas que los hacen destacar y, a menudo, es terapéutica. Mientras asistía a una convención, se le preguntó al actor de Star Trek, Wil Wheaton, cómo manejó crecer y ser llamado "nerd" por un joven fan de la audiencia.

Explicó que si bien no es fácil crecer diferente, se vuelve más fácil como adulto. Wheaton también ha hablado de sus luchas con la ansiedad y la depresión, pero ha notado que su aceptación de lo que lo hace diferente lo ha ayudado a superar y prosperar. (10)

Cuando alguien acepta quiénes son sin ajustarse a las expectativas de los demás, a menudo descubren que sus vidas son más fáciles de lo que eran antes. Proyectar quiénes pensamos que las personas quieren que seamos en lugar de quiénes somos en realidad es mentalmente agotador (¡cuidado con los que señalan las virtudes!) Si bien hacer ese cambio nunca es fácil, a menudo es terapéutico.

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